原浙商证券总裁王青山因劳动争议提起诉讼，起诉前东家。详情请关注界面新闻报道。

据澎湃新闻报道，6月17日，浙江法院网公布信息显示，一宗原告为王青山，被告为浙商证券的劳动争议案件，将于6月19日在杭州市上城区人民法院公开审理，该案件预定审理日期为2025年3月6日，报道指出，原告王青山正是浙商证券前“80后”总裁王青山。

公开资料显示，王青山，1981年12月出生，自2006年起，他曾担任中国证监会发行监管部副主任科员、主任科员、副处长，以及浙江省人民政府办公厅联系金融工作部副处长，此后，王青山任职于浙江省交通投资集团财务有限责任公司，担任总经理，并成为浙江沪杭甬高速公路股份有限公司的党委委员。

2016年1月至2017年7月，王青山担任浙商证券监事会主席，2017年8月至2023年5月，他担任浙商证券总裁兼董事。

2023年清明假期，多家媒体报道称，3月31日，浙商证券总裁王青山在参加浙江省交通投资集团财务有限公司的干部会议时，被突然“请出会场”，此后便失去联系。

2023年5月12日晚，浙商证券发布声明，称公司董事会已收到王青山提交的书面辞职报告，王青山因个人原因向董事会申请辞去董事、总裁及其他相关职务，辞职自送达董事会之日起生效，在公告中，浙商证券表示，公司经营状况一切正常。

根据浙商证券2022年及2023年的年报，王青山2022年的税前薪酬为216.82万元，以往年度的绩效薪酬递延支付为192.81万元；2023年，王青山领取的报酬总额为56.2万元，递延薪酬支付为176.48万元。

值得一提的是，浙商证券之前并购的国都证券也曾卷入劳动争议。

2021年6月15日，裁判文书网披露的一起劳动争议案显示，国都证券前总经理常喆起诉原东家国都证券，要求追讨拖延的绩效奖金，涉及2015年、2016年绩效奖金递延未支付部分及2017年的应得绩效奖金。

经过一审和二审，法院最终支持了常喆的诉求，判决国都证券支付其绩效奖金639万元，其中包括2015年度高管奖金2019年递延未支付部分72万元、2016年度高管奖金2018-2020年递延未支付部分160万元，以及2017年度高管奖金407万元。